Mentions légales et conditions d’utilisation
Informations légales
Conformément aux dispositions de l’article 6 III 1° de la loi n°2004-575 du 21 juin 2004 pour la confiance dans l’économie numérique, nous vous informons que le site « https://www.emeis-job.fr/ » (ci-après le « Site ») est la propriété de la société ORPEA, Société Anonyme au capital de 80 866 740 €, immatriculée au RCS de Nanterre sous le numéro 401 251 566 dont le siège social est situé 12 rue Jean Jaurès 92813 Puteaux Cedex (ci-après la « Société » ou l’ « Editeur »).
Dirigeant Mandataire : Monsieur Laurent Guillot
Directeur de publication : Monsieur Laurent GUILLOT, Directeur Général – 12 rue Jean Jaurès 92813 – Puteaux Cedex France – service.communication@emeis.com
Réalisation et développement : TalentSoft – ZCOMME – emeis.
Crédit photos : emeis
Objectif du site
Le Site est destiné à toute personne (ci-après « Utilisateur ») qui souhaite déposer une candidature à une offre de poste déterminée proposée par la Société.
La Société se réserve la possibilité de modifier, d’améliorer et d’enrichir les services proposés sur le Site à tout moment.
Nom de l’hébergeur du Site
Les moyens informatiques permettant la mise en œuvre du Site sont hébergés par la société :
OVH, SASU, au capital de 10 174 560,00 €, immatriculée au RCS de Lille sous le numéro 424 761 419 dont le siège social est situé 2 rue Kellermann 59100 ROUBAIX, représentée par Michel Paulin en sa qualité de Président (ci-après l’ « Hébergeur »).
Numéro de téléphone : 1007
Adresse électronique : sales@ovh.net
Localisation physique de l’hébergement : Roubaix, France
Le Datacenter hébergeant les données sont situés en France.
Copyright et Propriété intellectuelle
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Liens hypertextes vers les sites web
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Engagements de la Société
Accessibilité aux services du Site
La Société s’engage à mettre en œuvre tous les moyens dont elle dispose afin d’offrir les meilleurs services à l’Utilisateur et de faciliter leur accès.
A ce titre, la Société s’efforce de maintenir le Site accessible 7 jours sur 7 et 24 heures sur 24.
Toutefois, cet accès peut être interrompu à l’initiative de la Société ou de ses prestataires chargés de la mise en œuvre et de l’hébergement du Site pour des raisons de maintenance ou toute autre raison technique. Dans ces cas spécifiques d’interruption, la Société s’efforcera d’en informer préalablement l’Utilisateur et de limiter la durée de l’interruption.
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Sécurisation et confidentialité des données à caractère personnel
La Société se conforme aux exigences de la loi modifiée n° 78-17 du 6 janvier 1978, dite Informatique et Libertés dans le traitement des données à caractère personnel de l’Utilisateur.
La Société s’engage notamment à assurer la sécurité des données afin d’éviter qu’elles ne soient déformées, endommagées ou communiquées à des tiers non autorisés et à ne les utiliser qu’aux fins exclusives de gérer les candidatures spontanées ou liées à des postes à pourvoir, de l’Utilisateur et leur suivi.
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Données à caractère personnel
La Société ORPEA SA est responsable de ce traitement qui a pour objectif la gestion des recrutements, nécessaire en vue de la conclusion d’un contrat de travail.
Les données vous concernant que nous traitons sont les données relatives à votre identité, vos coordonnées, vos expériences professionnelles, vos formations, vos préférences professionnelles, et toute autre informations inscrites sur votre CV. Les données collectées nous sont indispensables pour mener à bien ces traitements.
Sous réserve d’une demande de suppression, votre candidature sera conservée jusqu’à 24 mois à compter du dernier contact avec vous.
Les destinataires des données sont le personnel autorisé des ressources humaines du Groupe, le personnel habilité participant au recrutement, le prestataire chargé de la gestion contractuelle et administrative des alternants recrutés ainsi que les prestataires informatiques dans le strict cadre de leurs missions.
Vous disposez du droit d’accéder aux données vous concernant, d’en demander la rectification, l’effacement ou la portabilité et de limiter le traitement. Vous bénéficiez également d’un droit à la gestion post mortem de vos données et d’introduire une réclamation auprès de la CNIL.
Vous pouvez exercer vos droits auprès du Délégué à la Protection des Données du Groupe emeis par courriel à dpo@emeis.com ou par voie postale à l’adresse suivante : Délégué à la Protection des Données, Département Protection des Données Groupe emeis, Risques et conformité, 12 rue Jean Jaurès, CS 10032, 92813 Puteaux Cedex.
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